Leren in vijf dimensies

De ene docent grijpt de actualiteit aan om lesstof te behandelen, de ander gebruikt ‘dit krijg je op je examen’ om de leerlingen aan het werk te zetten en weer een ander jast gewoon door de lesstof en neemt repetities af omdat de schoolleiding dat vraagt. Één van de didactische vormen is het Leren in vijf dimensies, een model van de Amerikaan Robert J. Marzano.

Volgens het boek Leren in vijf dimensies van Robert J. Marzano en Wietske Miedema berust het traditionele onderwijs op kennis die de leraar met behulp van het schoolboek en andere instructiestrategieën in het geheugen van de leerling krijgt. Marzano pakt het anders aan: de leer- en denkactiviteiten van leerlingen staan centraal.

De vijf dimensies zijn: 1) Motivatie, 2) Nieuwe kennis verwerven en integreren, 3) Kennis verbreden en verdiepen, 4) Kennis toepassen in betekenisvolle situaties en tot slot 5) Reflectie. Deze vijf dimensies zijn in het boek van Marzano ‘een metafoor van wat er in de hersenen gebeurt als mensen aan het leren zijn’.

Voor meer informatie over leren in vijf dimensies: Leren in vijf dimensies, moderne didactiek voor het voortgezet onderwijs, 2005 Uitgeverij Van Gorcum.

En lees ook de volgende artikelen:

EscenicId: 731396

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

Toelichting lezersreacties

Lezersreacties worden geplaatst op de website van VKbanen. Door het insturen van een reactie verleen je impliciet toestemming aan VKbanen je reactie onder vermelding van je naam en functietitel te publiceren op de website. Je reactie zal, indien nodig, worden geredigeerd en ingekort.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties te verwijderen als zij:

• Afwijken van het onderwerp, de stelling of de vraag.
• Beledigend of discriminerend zijn
• Commerciële doeleinden dienen

We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen. Die worden bij de bijdrage geplaatst op de website. Je e-mailadres vermelden we niet. Deze zal door de redactie alleen worden gebruikt om je een vraag te kunnen stellen, bijvoorbeeld bij een oproep om informatie, foto’s, of bij onduidelijkheden in de tekst.

De redactie van VKbanen